龍珠集團召開2022年度民主生活會
根據區紀委、區委組織部相關要求，2月13日上午九點半，龍珠集團召開2022年度民主生活會。黨委委員們一起，圍繞“六個方面”，結合自身實際，查找差距不足，深刻剖析原因，明確整改措施，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。董事長張躍軍、胡霞輝、戴微、張力、靳曉飛等委員參加會議。鄢學原、胡國昌、高發有、楊得斌等公司高管列席。
會前，董事長張躍軍同志通過與黨委委員開展談心談話，開展個人自學、集中研討等方式，深刻檢視查擺問題，剖析發言材料，征求公司部門及子公司意見建議50余條，為開好這次專題民主生活會打下了堅實基礎。
會上，張躍軍同志報告2022年召開的有關專題民主生活會整改措施落實情況、通報龍珠集團黨委會檢視問題情況；與會委員圍繞會議主題逐一發言，剖析存在的主要問題及原因，開展批評與自我批評，明確努力方向和整改措施， 共同經受一次深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。
最后，張躍軍同志作總結發言。他指出，組織生活會是嚴肅黨內政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，要落實全面從嚴治黨的重中之重。對標對表，認真踐行，全面落實。 一要旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹黨的二十大精神。要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要從嚴從實抓整改，做好民主生活會后半篇文章。要堅持立查立改、即知即改，能夠當下改的抓緊整改到位，一時解決不了的明確階段目標，持續用力整改，力求措施與問題對應、進展和效果同步，讓廣大黨員員工看到民主生活會的新氣象。三要奮進有為抓發展，為龍珠集團公司發展作出貢獻。以黨建引領龍珠集團公司發展，塑造企業文化，增強龍珠核心競爭。以龍珠集團公司核心價值觀及十二條令為主線塑造龍珠集團公司特色企業文化體系，推動各項工作不斷取得新成效。
來源：黨政辦